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Anonymous
Guest
Kinderfreundliches Deutschland...
Ich/Wir finden auch, dass sich die ersten Jahre wer zum Kind gehört, wenns grad irgendwie finanziell hinhaut, ohne dass evtl. eine Insolvenz droht oder so.
Ich find aber auch, dass es manche Eltern mit der "Behütung" ihrer Kinder arg ünertreiben. Eine Glucke ist eine Rabenmutter dagegen.
Man kann es einem 5 oder 6 jährigen Kind ohne weiteres mal zumuten, einen Tag bei der Oma zu verbringen, und Schulkinder auch mal einen Tag in der Woche am Nachmittag in den Hort zu geben.
Sofern der Arbeitgeber dann mitspielt kann ja dann einen Tag die Woche oder 2 Tage die Woche (einen Tag von zu hause aus) wieder gearbeitet werden.
Ich selbst hab auch einen Tag in der Woche, den ich von zu hause aus arbeiten kann, und finde es super, mal die Kinder zu versorgen, die Kleine in den KiGa zu fahren und am Mittag wieder abholen (sie geht nur vormittag) und den kleinen wachzuspielen ....
Aber das sind alles Faktoren die so unterschiedlich sind...wir haben das glück, sehr kulante Arbeitgeber zu haben, bei denen fast jede art von Teilzeit (familienbedingt) möglich ist...
Ich/Wir finden auch, dass sich die ersten Jahre wer zum Kind gehört, wenns grad irgendwie finanziell hinhaut, ohne dass evtl. eine Insolvenz droht oder so.
Ich find aber auch, dass es manche Eltern mit der "Behütung" ihrer Kinder arg ünertreiben. Eine Glucke ist eine Rabenmutter dagegen.
Man kann es einem 5 oder 6 jährigen Kind ohne weiteres mal zumuten, einen Tag bei der Oma zu verbringen, und Schulkinder auch mal einen Tag in der Woche am Nachmittag in den Hort zu geben.
Sofern der Arbeitgeber dann mitspielt kann ja dann einen Tag die Woche oder 2 Tage die Woche (einen Tag von zu hause aus) wieder gearbeitet werden.
Ich selbst hab auch einen Tag in der Woche, den ich von zu hause aus arbeiten kann, und finde es super, mal die Kinder zu versorgen, die Kleine in den KiGa zu fahren und am Mittag wieder abholen (sie geht nur vormittag) und den kleinen wachzuspielen ....
Aber das sind alles Faktoren die so unterschiedlich sind...wir haben das glück, sehr kulante Arbeitgeber zu haben, bei denen fast jede art von Teilzeit (familienbedingt) möglich ist...